一、序言

      江蘇中煜橡塑科技有限公司作為一家富有社會責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應承擔的社會責任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、供應商及客戶共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

      優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐，江蘇中煜橡塑科技公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時，我們積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會和諧貢獻一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔社會責任，強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善公益事業(yè)，全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。

二、企業(yè)簡介

      江蘇中煜橡塑科技有限公司，創(chuàng)建于2019年1月，總投資金額5000萬元，占地面積10000平方米，擁有員工150余人，是一家以高端橡膠密封件及新能源汽車橡塑制品生產(chǎn)銷售為一體的制造型企業(yè)（產(chǎn)能達到。公司依托國內(nèi)領(lǐng)先的橡膠研發(fā)實力，同時與深圳飛榮達集團達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立了一支專業(yè)的橡膠材料研發(fā)的技術(shù)團隊，并引進先進的真空硫化設(shè)備、冷凍修邊設(shè)備、CCD檢測設(shè)備以及高精密的實驗檢測設(shè)備，具備橡膠制品健全的生產(chǎn)鏈。

      公司已通過質(zhì)量體系ISO 9001：2008、汽車質(zhì)量管理體系IATF16949:2016、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康管理體系ISO45001的認證，以“客戶至上、品質(zhì)第一、精益求精、永續(xù)發(fā)展！”為質(zhì)量方針，堅持“服務、信譽、品質(zhì)”為經(jīng)營宗旨,運用科學的管理，把產(chǎn)品的質(zhì)量當作企業(yè)的生命。精心的設(shè)計、精湛的技藝、精細的制作以及全方位的服務,使中煜橡塑贏得了客戶的認可和良好的社會信譽。

      公司持續(xù)發(fā)展所獲得的成績，讓我們堅信，有效滿足客戶訂單需求是企業(yè)唯一的目標。打造卓越的客戶忠誠，成為中煜橡塑堅定的信仰。提升質(zhì)量、保證交期、快速反應、最大限度的滿足客戶的需求，立足于長遠發(fā)展，服務客戶，助力客戶，為客戶創(chuàng)造最大價值， 在這些方針指導下，我們引進了先進的管理模式，注重員工技能培訓、建立了可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊、以整合企業(yè)資源和流程再造、將客戶滿意度作為最大考核權(quán)重的第一指標。

三、產(chǎn)品服務

      公司主營產(chǎn)品以特種膠料密封件為主，產(chǎn)品包括氟膠O型圈、星型圈、導電硅膠、背膠發(fā)泡硅膠等。

      中煜橡塑以扎實的橡膠配方技術(shù)，精密的加工設(shè)備，先進的模具開發(fā)能力，IATF16949管理過程，確保了制品的效率及品質(zhì)。中煜橡塑立足于長遠發(fā)展，未來成為新能源汽車鋰電池項蓋密封圈行業(yè)企業(yè)，讓產(chǎn)品走向全世界。

四、企業(yè)參與國家行業(yè)標準與知識產(chǎn)權(quán)方面

    隨著知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟發(fā)展和國際貿(mào)易中的作用越來越大，世界各個國家都對知識產(chǎn)權(quán)工作給予了高度重視，知識產(chǎn)權(quán)已成為市場競爭力的核心要素。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，更是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護的主體，提高企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作水平是增強自主創(chuàng)新能力的重要保證。

知識產(chǎn)權(quán)方針: 保護知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造；激勵自主創(chuàng)新，提升市場競爭力。

知識產(chǎn)權(quán)目標:

1、知識產(chǎn)權(quán)長期目標

--加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高知識產(chǎn)權(quán)意識，防范知識產(chǎn)權(quán)風險。-要設(shè)置可以分解到部門的量化指標，包括定量指標和定性指標。--加大發(fā)明專 利申請力度。充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。

2、知識產(chǎn)權(quán) 3-5 年目標

——增長量大于10%，專 利授權(quán)率在95%以上。

——年度申請專 利3件，并增加軟件著作權(quán)數(shù)量1件。

——改善知識產(chǎn)權(quán)保護狀況，提高企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)保護意識，形成全員參與知識產(chǎn)權(quán)保護的格局。

五、對供應鏈伙伴的責任

      1.維護企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。

      2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應的債權(quán)人利益保障措施。

      3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責，按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃，應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進貨檢驗，檢驗合格方可允許入場，對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

      4.保障供應商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款，合法保障供應商的權(quán)益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。

六、承擔誠信責任

      1.守法誠信

      1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當競爭；切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負面信息。

      1.2反對不正當競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務贏得客戶滿意，對內(nèi)開展黨風廉政建設(shè)活動，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

      2.誠信經(jīng)營與服務。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監(jiān)管方面促進企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

七、成立工會

      江蘇中煜橡塑科技有限公司依托工會建立了各項員工福利及反饋通道，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要，同時也推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。公司職工活動的開展也是激發(fā)他們對江蘇中煜橡塑科技有限公司大家庭的認同感和歸屬感，有力地提升公司的凝聚力、向心力，為打造有特色的“員工之家”文化而不懈努力。

八、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任

      1.環(huán)境管理方面

      1.1大力投入廢水、廢氣、粉塵處理裝置，嚴格遵守節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和政策標準，及時學習研究新法規(guī)、新文件，結(jié)合公司管理要求和環(huán)保工作現(xiàn)狀，修訂完善環(huán)保規(guī)章制度。認真落實生態(tài)環(huán)境保護主體責任，堅持問題導向， 加大生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督檢查力度，堅決整治突出環(huán)境問題，著力從根本上消除生態(tài)環(huán)境風險。

      1.2公司通過了ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認證，并取得了環(huán)境管理體系證書。

      1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負面信息。

      2.職業(yè)健康安全方面

      2.江蘇中煜橡塑科技有限公司通過職業(yè)健康管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進行了職業(yè)健康危害申報。

      2.2 公司通過了ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證，并取得了職業(yè)健康安全管理體系證書。

      2.3本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施，員工安全意識進一步得到了加強。

      2.4對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。

      2.5從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負面信息。

      2.6各特種設(shè)備全部通過年檢。

      3.安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。

      3.1強化社會責任，落實地方環(huán)保管控要求。根據(jù)地方環(huán)保部門管控新要求，開展污染治理設(shè)施自查、監(jiān)督檢查，公司依據(jù)減排要求，制定相應的減排措施，實現(xiàn)管控目標。

      3.2圍繞實現(xiàn)雙碳指標，從技術(shù)和管理兩個方面，開展公司節(jié)能降耗工作，2023年在新能源技術(shù)方面，大膽嘗試了節(jié)水節(jié)電等節(jié)能舉措，取得了較為客觀的節(jié)能效益。

      4.開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學發(fā)展、安全發(fā)展；安全生產(chǎn)月，公司對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動，公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現(xiàn)了“預防為主，防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

八、展望2024年

      1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目，提升科技計劃項目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。

      2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓和技能提升活動，提高員工學習積極性和業(yè)務素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。

      3.節(jié)能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

      4.始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀，預防為先。全員參與，持續(xù)改進。

      5.關(guān)愛員工身體健康，對全體員工進行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進行職業(yè)病體檢。

      6.回饋社會實現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會；加大對社會公益事業(yè)的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關(guān)注當?shù)厣鐣?、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當?shù)厝鮿萑后w，切實促進社會和諧。

                                              

江蘇中煜橡塑科技有限公司

2023年3月7日